Bildschirmbrille für den Arbeitsplatz: Anspruch, Preise und Sehtest in Ihrer Nähe

Wer täglich stundenlang auf einen Monitor schaut, sieht mit der normalen Brille oft nicht mehr entspannt scharf. Die Lösung heißt Bildschirmbrille oder Arbeitsplatzbrille, und in vielen Fällen bezahlt sie der Arbeitgeber. Diese Website erklärt Glastypen, Preise und Ansprüche, Bundesland für Bundesland und Ort für Ort, und führt Sie zum kostenlosen Sehtest bei KIND.

Arbeitgeber zahlt die GrundausstattungPflicht nach Arbeitsstättenverordnung
Sehtest beim Optiker oft gratisTermin online wählen
Gläser für 50 bis 80 Zentimeter AbstandScharf auf Monitor und Tastatur

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Orte10.752Ganz Deutschland

Landkreise400

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Bildschirmbrille oder Arbeitsplatzbrille: was ist was?

Beide Begriffe meinen eine Brille, deren Gläser auf die Distanz zum Monitor berechnet sind, meist 50 bis 80 Zentimeter. Eine Alltagsbrille ist für die Ferne gemacht, eine Lesebrille für 35 bis 40 Zentimeter: Der Bildschirm liegt genau dazwischen.

Drei Glastypen kommen infrage. Einstärkengläser für genau den Monitorabstand, Nahkomfortgläser von der Lesedistanz bis etwa einem Meter und Raumgleitsichtgläser, die zusätzlich bis vier Meter scharf sind. Computerbrille und Bürobrille sind andere Namen für dieselbe Idee. Welche Variante passt, hängt davon ab, wie viele Distanzen Ihr Arbeitstag hat.

Anspruch auf eine Bildschirmbrille: was Beschäftigten zusteht

Arbeitgeber müssen allen, die regelmäßig am Bildschirm arbeiten, eine Untersuchung der Augen anbieten. Stellt der Betriebsarzt oder ein Augenarzt fest, dass die normale Brille für die Arbeitsdistanz nicht reicht, muss der Betrieb eine spezielle Sehhilfe bezahlen.

Übernommen wird die notwendige Ausstattung: passende Gläser, einfache Entspiegelung, ein zweckmäßiges Gestell. Häufig setzen Betriebe dafür eine Pauschale zwischen 150 und 350 Euro an. Für Sie ist die Brille steuerfrei. Wer mehr möchte, etwa ein Markengestell oder Premiumgläser, zahlt die Differenz selbst. Selbstständige und Rentner zahlen ganz selbst und setzen die Brille, wo möglich, steuerlich ab.

Warum Augen am Monitor ermüden

Am Bildschirm arbeiten die Augen stundenlang auf dieselbe Nähe, der innere Augenmuskel bleibt angespannt. Dazu blinzeln wir vor dem Monitor nur etwa halb so oft wie sonst, der Tränenfilm reißt auf, die Augen brennen. Ab Mitte vierzig kommt die Alterssichtigkeit dazu: Die Zwischendistanz ist ohne Hilfe nicht mehr entspannt scharf zu stellen.

Eine Brille für genau diese Distanz nimmt den Augen die Arbeit ab. Pausen, der Blick aus dem Fenster alle zwanzig Minuten, ein Monitor auf Armlänge mit der Oberkante knapp unter Augenhöhe und ein Raum, der nicht dunkler ist als der Bildschirm, tun den Rest.

Arbeitsplatzbrille: alle Themen im Überblick

Bildschirmbrille vom Arbeitgeber
Arbeitsplatzbrille mit Sehtest
Bildschirmbrille mit Blaufilter
Arbeitsplatzbrille mit Gleitsicht
Bildschirmbrille fürs Homeoffice
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Nahkomfortbrille
Bildschirmbrille für Senioren
Bürobrille
Arbeitsplatzbrille mit Entspiegelung
Bildschirmbrille für Brillenträger
Sehtest für die Bildschirmarbeit
Arbeitsplatzbrille vom Betriebsarzt
Computerbrille

Zu jedem Thema gibt es für jeden Ort eine eigene Seite mit Preisen, Ansprüchen und Tipps für den Sehtest: zuerst das Bundesland wählen.

Fragen und Antworten zur Arbeitsplatzbrille

Ab wann braucht man eine Bildschirmbrille?

Wenn die Augen nach einigen Stunden am Monitor brennen, die Schrift verschwimmt oder der Kopf in den Nacken geht, um scharf zu sehen. Das beginnt oft ab Mitte vierzig, bei leichter Weitsichtigkeit auch früher. Ein Sehtest bringt Klarheit.

Wie erkenne ich, dass meine Brille für den Monitor nicht passt?

Typisch sind Kopfschmerz am Nachmittag, Nackenverspannung, das Vorbeugen zum Bildschirm und das Gefühl, am Abend nicht mehr scharf zu sehen. Gleitsichtträger merken es daran, dass sie den Monitor nur mit gehobenem Kinn scharf sehen.

Gibt es Bildschirmbrillen auch für Selbstständige?

Natürlich, nur zahlt sie niemand dazu. Selbstständige setzen die Brille als Betriebsausgabe an, wenn sie überwiegend beruflich genutzt wird und eine ärztliche Bescheinigung die Notwendigkeit für die Bildschirmarbeit belegt.

Heute noch den Sehtest für die Bildschirmbrille buchen

Ein Termin, eine Messung für Ihre Monitordistanz, ein Kostenvoranschlag, den Sie beim Arbeitgeber einreichen können. Sie erfahren, welche Gläser zu Ihrem Arbeitstag passen und was davon der Betrieb übernimmt.

✓ Messung für Nähe, Monitor und Raum
✓ Beratung zu Einstärken- und Nahkomfortgläsern
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